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甯夏安利盾保安服務-門崗執勤小技巧

  發表時間:2013-02-07 08:59:38  點擊數:1158 次

  保安員在崗位執勤過程中,難免會遇到私闖門崗的突發場面,在這種情況下,保安員要立即做出反應,對無證件私闖人員要及時識別,嚴格審查,並快速采取相應措施,防止私闖人員在護衛區域進行各種不法活動,損害客戶單位利益。

  一、早發現,早識別。門崗保安員在執勤過程中要密切關注大門口周圍的一切動向,發現有私闖迹象或動機不純的人員,應采取阻攔措施,必要時可提醒其出示證件或責令其離開。對身份可疑,在大門周圍活動,伺機闖入、闖出的人員,要責令其離開護衛區域,不聽勸阻強行闖入者,應立即報警。

  二、果斷阻攔私闖人員。對無證件私闖人員,門崗保安員要果斷阻攔,除口頭警告阻攔外,還可以放下欄杆或關閉大門進行阻攔。上下班出、入高峰時,保安員對人群中未出示證件者,要及時請其出示證件,辦理出、入手續,必要時應果斷將其阻攔,並責令離開護衛區域。

  三、對私闖人員做出相應處理。對本單位內部人員忘記佩戴證件的,可通知其本單位部門領導開據准入、准出手續;對外來人員可通知本單位部門接洽人員領進、送出。對非正常往來人員,要嚴格落實門禁管理制度;對有違法犯罪嫌疑或苗頭的人員,應立即通知分隊長到現場處理或報警。

  四、注意方法,避免沖突。門崗保安員對各類私闖人員,要堅持說服教育,文明執勤,盡量避免發生沖突。對本單位員工和正常往來人員,要耐心解釋門禁管理制度,主動爲其電話聯系本單位領導或有關部門接待處理。對非正常出、入人員要堅決阻止,嚴格落實門禁管理制度,確保客戶單位的人身、財産安全。(余慶國)

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